Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025
Este relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com base nos grupos de Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Importante destacar que o levantamento não considera variáveis como datas de admissão, tempo de experiência, regime de contratação, local de trabalho ou os diferentes cargos que podem existir dentro de um mesmo grupo de CBO.
Na Signus, valorizamos a transparência, o respeito e a equidade em todas as nossas relações. Por isso, reiteramos que possuímos políticas internas de remuneração e progressão de carreira estruturadas com base em critérios técnicos, objetivos e transparentes.
Reforçamos ainda que, a Signus na gestão dos seus negócios, prima e zela pela ética, valorização da pessoa e do trabalho, agindo e repudiando qualquer forma de discriminação — seja por gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outro fator.